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CPC committee overview黨委概況

施強集團黨委成立于2009年7月,現有黨員近600名,占集團員工總數的19.26%,黨員平均年齡為25.7歲,黨委下設4個總支,23個黨支部。黨組織已覆蓋全國31個省、市、自治區和駐外辦事處。

在組織建設方面

集團董事會高度重視黨建工作,董事長親任黨委書記,黨委設辦公室,并配備專職工作人員;建立黨建與行政工作的互通機制,實行黨委班子與行政班子交叉任職;推出并實行黨建工作“360度考評”制,做到黨建工作與生産經營“同步同議”。在組織發展工作方面,制定出台黨員發展五年工作計劃,做到重點突出,程序到位,嚴格把關,曾被浙江省委組織部确定為省非公企業授權審批發展黨員22家試點單位之一。

在黨建活動開展方面

在黨建活動開展方面:以發展強、黨建強“雙品牌”示範點建設為契機,創造性地開展了黨員思想“一幫一”、業務“一帶一”活動,被列入濱江區委組織部黨建實踐案例;堅持每季度開展“黨員之星”評選; 每年七一前夕組織各類年度先進的評選與表彰,以弘揚正氣;黨委每年都組織開展各類主題活動,如網上“祭先烈”活動(清明節前夕)、“捐衣物送溫暖”“節能環保”、“文明出行”等,從而提高全體黨員員工的綜合素質。同時組織開展立足本職崗位、争當施強先鋒等活動。在黨員教育培養方面,做到“三個優先”,在同等條件下,招聘新員工黨員優先,推薦後備人員黨員優先,提拔管理人員黨員優先。充分利用集團網絡資源開展各項黨内工作,開展“施強百家講壇”等黨員活動日,不斷增強“雙強争先”隐識,做到黨建宣傳教育工作與企業文化建設有機融合。


在群團建設方面

黨委把抓好群團工作與創建和諧企業緊密結合。會同工會、團委組織開展各類文體活動,做到組織共建、資源共享、活動共抓。如開展“巾帼文明崗”和“工人先鋒号”創建活動,每年組織舉辦消防知識講座和每年度的“送溫暧”活動,在春節前進行慰問困難員工等。2015年9月,集團完成第二屆工會委員會換屆選舉,新一屆班子由顧曉倩、傅月霞、趙繼韬、張麗、李嘉、孫元元、童建江七位同志組成,顧曉倩同志擔任工會主席。

honors黨建榮譽

榮譽施強juhua324763.cn's honor

  • 2016

    -被杭州高新區(濱江)黨委授予“先進基層黨組織”稱号

  • 2014

    -杭州高新(濱江)區企業黨工委五星級黨組織

  • 2013

    -杭州高新(濱江)區企業黨工委五星級黨組織

  • 2012

    -杭州高新(濱江)區企業黨工委五星級黨組織

  • 2011

    -杭州高新(濱江)區企業黨工委創先争優先進基層黨組織

  • 2010

    -杭州高新(濱江)區先進基層黨組織

  • 2010

    -杭州高新(濱江)區企業黨工委先進基層黨組織

  • 2009

    -杭州高新(濱江)區企業黨工委先進基層黨組織

Organizational structure組織架構

黨支部新圖2019.5.14.jpg

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